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COMO MANTER A CULTURA DA EMPRESA COM A EQUIPE REMOTA
Manter a cultura empresarial forte para todos os funcionários é algo que desafia os líderes quando o trabalho remoto torna-se uma regra.
Manter a cultura empresarial forte para todos os funcionários é algo que desafia os líderes quando o trabalho remoto torna-se uma regra.
Você toma decisões todos os dias, desde o que comerá no café da manhã até o trajeto que fará no caminho para o trabalho.
Você está interessado em construir saúde financeira sem um orçamento tradicional e rígido?
Seu negócio é tão bom quanto as pessoas que trabalham nele, e é por isso que uma boa cultura empresarial é tão importante.
Por causa da pandemia, as empresas estão dependendo da tecnologia para todos os processos.
O mundo está sentindo os efeitos da pandemia. Negócios em praticamente todos os segmentos da economia foram afetados negativamente.
No início da década de 2010, a internet foi inundada com artigos debatendo o papel da geração do milênio no ambiente de trabalho.
Não importa onde você trabalhe ou que tipo de trabalho você realiza, você está sempre procurando maneiras de ser mais produtivo, não é mesmo?
Não importa onde você trabalhe ou que tipo de trabalho você realiza, você está sempre procurando maneiras de ser mais produtivo, não é mesmo?
Não se trata apenas de dinheiro. Os empreendedores são movidos por ideias nas quais acreditam que muitas vezes desistem de empregos estáveis, horas de sono e qualquer sensação de segurança.
A pandemia do coronavírus impactou o ecossistema de negócios não apenas na aceleração digital, mas na forma como as organizações desenvolvem seus talentos diante de novas necessidades de mão de obra.
Você sabe vender serviços de consultoria empresarial? Como em todo mercado, é necessário saber se posicionar.
Os líderes transparentes são abertos e honestos com suas equipes. Eles querem que seu pessoal tenha opiniões sobre decisões importantes.
Você gostaria de saber se o que você realiza hoje são ações que atendem às suas necessidades, desejos e metas de vida?
Está querendo encontrar um emprego que ame? Não existe mágica, mas tenho alguns conselhos sólidos, testados e comprovados para tirar você de trabalhos tóxicos para entrar em algo que você ama.
Se você se sente desanimado, pouco valorizado e enjoado toda vez que se levanta para ir trabalhar, você pode estar preso em um ambiente de trabalho tóxico.
Falar em público ajuda você a se conectar com muitas pessoas novas. É uma forma fantástica de fazer networking, de encontrar um potencial cliente, um parceiro de negócios e até mesmo uma amizade duradoura.
Os dias de outdoors e anúncios de jornal já se foram. No mundo de hoje, o marketing digital parece ser a melhor maneira de expandir seus negócios.
Decidir começar seu próprio negócio não é algo para todos. Você já se perguntou por que isso acontece? E por que algumas pessoas preferem trabalhar para os outros em vez de para si mesmas?
Quando você está liderando equipes e organizações tem muito trabalho a fazer e talvez melhorar suas habilidades de liderança, não esteja no topo da sua lista.
Quando você está liderando equipes e organizações tem muito trabalho a fazer e talvez melhorar suas habilidades de liderança, não esteja no topo da sua lista.
É muito comum ver empreendedores que decidiram criar sua empresa ao ficarem insatisfeitos com o emprego que tinham.
Qual é a primeira coisa em que você pensa quando acorda? Use esses minutos antes de começar o dia para refletir e se preparar para os desafios do dia de trabalho!
Os seres humanos são seres sociais que precisam uns dos outros. Portanto, é muito importante aprender a se relacionar, pois se conseguirmos desenvolver essa habilidade, com certeza teremos muito sucesso!
“Não é a força ou a sorte, mas o empenho
e a persistência que determinam o seu sucesso”.
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